為全面落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)，進(jìn)一步提高公司管理水平，提升全體干部職工業(yè)務(wù)工作能力，城投集團(tuán)對市國資委下發(fā)的國資監(jiān)管常用法規(guī)、國企改革常用政策選編等業(yè)務(wù)指導(dǎo)用書組織開展為期三個(gè)月的摘選、匯編和學(xué)習(xí)。圍繞“堅(jiān)持培養(yǎng)和用好人才，形成企業(yè)自身核心競爭力”改革發(fā)展精神，下發(fā)了《關(guān)于對市國資委下發(fā)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)用書進(jìn)行選摘和學(xué)習(xí)的通知》，明確學(xué)好用好指導(dǎo)用書的目的及意義，根據(jù)各部門工作職能和干部職工專業(yè)背景，成立了“85后指導(dǎo)用書摘選小組”，下設(shè)5個(gè)工作組，負(fù)責(zé)對市國資委下發(fā)的五本指導(dǎo)用書進(jìn)行摘選、匯編和分發(fā)。集團(tuán)總部及各子公司制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展形式多樣學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大干部職工積極踴躍參與學(xué)習(xí)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

 集團(tuán)總部

集團(tuán)總部各部門采取自學(xué)、“集中+交流”學(xué)習(xí)方式對《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。黨政辦公室重點(diǎn)對規(guī)范性文件、國企改革摘編進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí)，結(jié)合任務(wù)分工，對照學(xué)習(xí)內(nèi)容精準(zhǔn)落實(shí)工作方向；人力資源部采取自學(xué)與交流討論形式學(xué)習(xí)了考核分配、企業(yè)改革等相關(guān)內(nèi)容，為改革深化提升推動(dòng)落實(shí)三項(xiàng)制度改革和薪酬分配機(jī)制提供有力支持；風(fēng)控法務(wù)通過專題講學(xué)、案例分享等形式圍繞常用法規(guī)、企業(yè)法治、合規(guī)經(jīng)營等形式開展學(xué)習(xí)，掀起了部門學(xué)習(xí)熱潮；融資業(yè)務(wù)部由部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)，就完善融資擔(dān)保管理制度、加強(qiáng)擔(dān)保預(yù)算管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際探討集團(tuán)公司存量債務(wù)化解、融資擔(dān)保等工作，為有序推進(jìn)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作提供理論支持；審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、工會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門重點(diǎn)對公司治理、企業(yè)改革、合規(guī)經(jīng)營等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)管理和監(jiān)督，有效落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)工作奠定基礎(chǔ)。

建工、綠化公司

城投建工公司、園林綠化公司組織干部職工集中學(xué)習(xí)《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》中的“中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法（2008年8月18日國務(wù)院國資委令第21號(hào)）”文件，主要學(xué)習(xí)了中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法總則、安全生產(chǎn)工作責(zé)任、安全生產(chǎn)工作基本要求、安全生產(chǎn)工作報(bào)告制度等內(nèi)容，學(xué)習(xí)過程中大家?guī)е鴨栴}學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)，提高了對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。

物業(yè)公司

物業(yè)公司組織干部職工對《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)核資辦法》、《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究試試辦法》、《強(qiáng)化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失》和《企業(yè)法制》等內(nèi)容，深刻理解了國企改革的背景、目標(biāo)及具體措施，為今后提高物業(yè)管理服務(wù)水平，提升法規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)奠定基礎(chǔ)。

康養(yǎng)餐飲公司

城投康養(yǎng)餐飲公司結(jié)合公司實(shí)際情況，通過集中學(xué)習(xí)、班子會(huì)議學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式開展《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持班子成員帶頭講課制度和“學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長”的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。

汽車租賃公司

汽車租賃公司召開專題學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，要求公司各部門認(rèn)清此次學(xué)習(xí)的重要性和目的，為保證學(xué)習(xí)效果，以業(yè)務(wù)部門領(lǐng)學(xué)為主和自學(xué)為輔的形式開展學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)部門領(lǐng)學(xué)中結(jié)合工作實(shí)際和案例，與常用法規(guī)、國企改革等政策制度性內(nèi)容相融合，以通俗易懂的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫。 

房地產(chǎn)公司

房地產(chǎn)公司組織全體干部以集中和自學(xué)的方式開展《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了國企改革的政策背景與意義、國有企業(yè)改革政策對中國經(jīng)濟(jì)的影響等內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展中的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用，以及推進(jìn)國資國企改革的重要性和必要性。

生態(tài)農(nóng)業(yè)公司

生態(tài)農(nóng)業(yè)公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)對《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》開展定期學(xué)習(xí)，結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑和品牌發(fā)展規(guī)劃對企業(yè)改革及公司治理等部分進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

市投資公司、審圖公司也分別采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，針對各自業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，營造了全員重視學(xué)習(xí)、參與學(xué)習(xí)的良好氛圍。

隨著改革深化提升行動(dòng)的全面開展和不斷深入，對國有企業(yè)干部職工要求更為嚴(yán)格，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，提升干部職工的綜合素養(yǎng)和管理水平，是改革發(fā)展的迫切要求，也是完善現(xiàn)代企業(yè)治理、完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提高集團(tuán)競爭力及核心功能，邁向更高目標(biāo)的必然選擇，城投集團(tuán)為期三個(gè)月的摘編學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了廣大干部職工的信心，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化了基層創(chuàng)新意識(shí)，提高了協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)效能，為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)長效機(jī)制、抓好改革深化提升行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。