2月10日上午，城投集團2017年度工作會議在集團公司13樓會議室隆重召開。會議的主要任務是全面貫徹全市第四次黨代會精神，深入落實中央、自治區(qū)及我市經(jīng)濟工作會議精神，總結2016年工作，分析當前面臨的經(jīng)濟形勢，安排部署今年的各項工作任務。

       集團公司董事長柴冠輝，總經(jīng)理楊杰，集團公司總經(jīng)理助理殷洪旭、何建華、趙偉，市國資局黨委副書記、公司監(jiān)事會主席錢忠出席會議并在主席臺就坐，集團公司各部門負責人，各子公司環(huán)節(jié)以上干部、各工程項目負責人以及集團公司全體職工90余人參加了會議，會議由總經(jīng)理楊杰主持。

       會議首先由柴冠輝董事長作《2017年城投集團工作報告》，報告中全面總結了集團2016年的整體工作，分析了當前面臨的形勢，部署了2017年工作。在報告中他指出，2016年公司工作整體呈現(xiàn)出穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中向好的良好勢頭，取得的成績可圈可點，總結的經(jīng)驗彌足珍貴，在肯定成績的同時，還應該正視存在的問題，要認真分析問題，解決問題，在2017年要在黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神引領下，以自治區(qū)第十次黨代會和全市第四次黨代會精神為指導，牢固樹立爭進前列意識，發(fā)揮好投融資的主力軍作用，加快城投轉(zhuǎn)型升級，主動適應新常態(tài)，探索新領域，拓展新業(yè)務，實現(xiàn)新發(fā)展。

       隨后會議對2016年涌現(xiàn)出的“先進集體”、“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀員工”、市級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“扶貧助教”先進個人、“愛崗敬業(yè)”先進個人進行了現(xiàn)場表彰。同時由柴冠輝董事長與4個子公司簽訂了《雙文明建設目標責任狀》。

獲得先進集體的代表領獎

獲得“優(yōu)秀管理者”稱號的員工

獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工

獲得先進個人的員工

董事長與各子公司簽訂《雙文明建設目標責任狀》

      本次會議是在城投集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，是對2016年工作的回顧和總結，也是對2017年工作的部署和動員。在這次會議上，全體城投人統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，明確了目標，對今后公司各項工作的開展具有十分重要的指導意義。全體職工應認真學習工作報告，深刻領會會議精神，結合各自實際，上下聯(lián)動，形成合力，確保集團整體目標任務順利完成。